講座のコンセプト
コーチング上級者への道のりを最短ルートで進もう！
大切なのは手順／やり方ではなく「頭の働かせ方」を学ぶこと。
コーチングを見極める「基準」を自分の中に作り上げる講座です。
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コーチングを「学ぶ」と「受ける」の2つのサービスを提供します。
NEWS |
/ お知らせ |
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GREETING |
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もう回り道はやめましょう！
コーチングを学ぶ方は年々増加しています。しかし、傾聴、質問、行動の促進等、そこで教わったスキルを理解し実践しているのに、なかなか思うような手ごたえが得られていないという方が多いように思います。そうした方々を見ると「遠回りしているな」と感じるのです。初心者がつまずくポイントがあります。そのポイントを明確にクリアするか、少なくともクリアしていないと自覚することが出来ていないといい加減なコーチングを実践し続けることになります。紆余曲折に上達の道にたどり着ければ良いのですが、少しばかり時間が掛かることでしょう。
このような状態にならないためには「コーチングの本質」をはじめからしっかり理解することです。そして本質を具現化する「頭の働かせ方」を覚える必要があります。コーチングが機能する原理とは何か、スキルだけでは越えられない壁はどこに存在するのかが分かることが大切なのです。コーチングスケイプ2.0スタンダードを学べば、コーチング上達に必要な基準を作ることが出来ます。これからコーチングを学ぶ人はもとより、一度学んだもののモヤモヤすっきりしない感覚を感じている人にも魅力的なコンテンツを用意してお待ちしております。
コーチングスケイプ代表
国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ（PCC）
大森隆
青山学院大学経済学部経済学科卒業。
大学卒業後、オリベッティ社（伊）の日本法人に入社。セールス理論に基づく営業教育を受け、営業部門で金融機関向けのシステムの販売を担当。その後ノベル社（米）の日本法人に転職し、組み込み型ＯＳやネットワークシステムのＯＥＭ営業を経験。新製品の販売でNo.1を獲得し、米国本社にて表彰を受ける。
30歳でサン・マイクロシステム社（米）の日本法人に転職。パートナービジネス、法人顧客等に向けて大型機器の商談を担当。8年間の営業活動の後、企画部門に異動しセールス管理手法の社内導入に携わる。人材開発部門を希望し異動。アジア地域部門のトレーニングマネージャとして、コーチングスキル研修、リーダーシップスキル研修、セールススキル研修などの企画立案、自ら研修講師として登壇。
2005年にコーチングと出会い、2007年に国際コーチング連盟認定のコーチ養成プログラム（ACTP）を修了。2008年末に独立し、コーチングを中心としたビジネスを展開。2015年から2年間、国際コーチング連盟日本支部の理事に就任。現在も講師のみならず、プロフェッショナル・コーチとしても活躍中。
VOICE |
/ 受講生の声 ３０モジュール中１５モジュールを終了した「コーチングスケイプ2.0スタンダード」シーズン１受講生の声です。 |
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自然な会話で気づきを与える
これまでに３つのスクールに通いましたがコーチングスキルのブラッシュアップを続けようと思いこの講座の受講を決めました。
１回２時間オンラインでの授業は、移動時間が不要だし集中するにはちょうど良い時間で参加しやすいです。型を学ぶというより、自然な会話の中でどう気づきを与えるか？を重点的に学ぶので、人と対話する機会がある人なら誰でも必要なスキルだと思います。
受講しやすさが魅力
以前に資格取得を目指して他のスクールでコーチングを学びました。午前午後の終日講義でした。小さな子供を持つ私は家を空けづらく、しかも高額なので上級クラスの受講を諦めていました。そんなときにこのスクールが開校するという話を聞き、調べたらすべてオンラインで1回2時間の講座とのこと。これなら私にも出来そうだったので受講を決めました。コーチングの実技演習も多く実践的な内容です。自分の悩みもクライアント体験で解決のヒントも見つかりますから一石二鳥です。
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